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幸福教师研修,赋能学生成长——济宁孔子学校幸福教师研修(一阶)活动圆满收官

盛夏七月,以学赋能。77日至8日,中国国家创新与发展战略研究会教育发展与评价研究院在济宁孔子学校成功举办幸福教师研修(一阶)活动,160名种子教师通过体验式研修,系统掌握了生命安全与健康教育教学技能体系,为新学期教育教学工作注入新动能。

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PART 01



创新模式:体验式研修激发教育智慧
本次研修突破传统培训模式,帮助教师实现从“知识传授者"到“成长引导者"的角色转型。参训教师不仅深刻理解了“生命健康课程”实施的重要意义,还系统学习了驾驭生命健康教育课堂的教师LEAF技能模型——倾听、鼓励发问引导。通过一系列精心设计的活动,体验了教师角色的转变,学习了如何营建以学生为主体的课堂。这些技能将帮助他们更好地胜任教学工作,为学生的健康成长提供有力支持。
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PART 02



多维收获:教育理念与实操技能双提升

研修过程中,教师们沉浸于体验、积极讨论、踊跃分享,思维在交流与碰撞中不断闪耀出智慧的火花。“收获”“开心”“轻松”“感动”“满足”“顿悟”,这些词语只是老师们表达研修感受的小小缩影。他们不仅提升了自己的教学技能,更学会了如何创建“三动三声”生命健康教育课堂的方法,更好地与学生建立平等、和谐的师生关系,为学生的学习和成长创造更加良好的环境。

















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PART 03



长效赋能:构建专业成长生态圈

老师们还分享了自己在日常教学中运用研修技能的案例。通过分享与交流,进一步强化了对技能的理解和应用能力。其中一名老师分享到,“班里有一个喜欢爬管道的学生,开学后我要用“我信息”和“鼓励四法”将学生送到学校的攀岩队去,让孩子发挥所长。”

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活动创新采用"种子教师"培养机制,通过"理论建模-案例解析-行动规划"的三阶培养体系,建立校本研修长效机制。学校相关负责人表示,将持续跟踪教学实践成效,定期举办成果分享会,让研修成果真正落地生根。

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教育之道,如时雨化之。从行动归纳出经验,把经验升华为规律,用规律再指导行动。此次研修活动的成功举办,为济宁孔子学校的教师们搭建了一座通往专业成长的坚实桥梁。相信在未来的教学实践中,这些满载而归的种子教师们,必将把所学所悟转化为实际的教学行动,以更加专业的素养、更加饱满的热情,为学生的生命健康和全面成长保驾护航,在济宁孔子学校的教育田野上,播撒幸福教育的种子,静待花开。


来源:本站     发布时间:2025-09-01    阅读数:1020     编辑 管理员

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